為推進人才強企戰略,打破人才發展思想觀念束縛和機制體制障礙,貫通工程技術領域高技能人才與專業技術人才職業發展通道,我司推選了6名獲得高級,中級,助理工程師職稱的專業技術人員參加由常熟市人力資源和社會保障局主辦的首期“常熟市工程技術領域高技能人才能力提升培訓班”培訓活動。為進一步提升公司專業技術人員業務能力、增加公司人才儲備深度打好了基礎。